La distancia, los desplazamientos, suelen ser frenos que gracias a las nuevas tecnología conseguimos salvar.
Las pantallas dejarán de ser frías gracias a la calidad humana y el apoyo que ofrecemos. Esto es aquello que podemos hacer por ti:
Además:
y lo que requieres es un apoyo adicional que no podemos ofrecerte, te facilitamos los datos de contacto de otros recursos acordes con tus necesidades.
Te ofrecemos un acompañamiento no terapeútico de la mano de profesionales del coaching con conocimiento en materia de acoso. Te ofrecemos un espacio en el cuál podrás saber que te pasa, adquirir herramientas que te permitan gestionar de manera más efectiva lo que te pasa. Si sólo quieres compartir tu experiencia, también puedes hacerlo. Si quieres contactarnos no dudes en escribirnos o enviarnos un mensaje de whatsapp para que podamos generar una primera toma de contacto.
La presidenta de la asociación mientras se encontraba al final de sus tesis doctoral comenzó su formación como Coach Ejecutiva, este aprendizaje le permitió tomar contacto con claves que una vez finalizada la tesis la llevaría a buscar un espacio de encuentro entre ambos aprendizajes. Algo que la llevó en el año 2019 a poner en marcha el proyecto de coaching preventivo, Programa de Coaching aplicado a personas víctimas de acoso laboral en el cual ejerció de Investigadora principal y coordinó a un equipo de trabajo, que en su mayoría continúan adelante en este programa.
A continuación copiamos el enlace a su tesis doctoral, así como a publicaciones que ha podido llevar a cabo:
Quiun, L. (2018). The possibilities of coaching psychology framework for targets of bullying. Coaching Psychology International, 11 (1), 19-26
Quiun, L. (2017). El apego adulto de la madre como factor de trasmisión generacional del estilo de afrontamiento en personas afectadas por acoso laboral. En Núñez-Pérez et al (Comp.). Psicología y Educación para la salud, pp. 131-138. Scinfoper.
Quiun, L. (Octubre, 2017). El efecto mediador de la rumiación en el desarrollo de la reexperimentación y depresión entre personas afectadas por acoso laboral. 1er. Congreso Prevencionar, Madrid.
Quiun, L. (2010). La protección frente a la Violencia y el Acoso. En Marcos, J.I. y Velásquez, M. (Eds.) Casos Reales de Violencia y Acoso en el trabajo. pp. 547-556. Lettera.
si quieres leer sus publicaciones las encuentras en: https://www.researchgate.net/profile/Laura-Quiun
Ella durante más de tres años ha estado colaborando con Jupsin.com si quieres leer los distintos artículos que publicó en esta materia pincha puedes leerlos aquí, dónde podrás encontrar la entrevista que realizó a cuatro expertas internacionales en acoso laboral.