Nuestro objetivo es ser un referente en el acompañamiento no terapéutico a personas afectadas por acoso

Estés dónde estés podrás conectar.

La distancia, los desplazamientos, suelen ser frenos que gracias a las nuevas tecnología conseguimos salvar.

Las pantallas dejarán de ser frías gracias a la calidad humana y el apoyo que ofrecemos. Esto es aquello que podemos hacer por ti:

Te Acompañamos, desde el coaching en un espacio no terapéutico.
Te Escuchamos, si solo quieres compartir aquello que te pasa. Del mismo modo, que si lo necesitas podemos ayudarte a poner en orden todo por escrito.

Además:

Sensibilizamos, a través de talleres.
Reflexionamos a través de nuestros posts.
Informamos compartiendo conocimiento.

y lo que requieres es un apoyo adicional que no podemos ofrecerte, te facilitamos los datos de contacto de otros recursos acordes con tus necesidades.

Cómo nos financiamos

La asociación es una organización sin ánimo de lucro. Las sesiones de coaching tienen un precio simbólico de 30 € por sesión.

Los procesos de coaching suelen constar de 12 sesiones. en un inicio semanales, pasando a ser quincenales y al cierre una vez al mes.

Cuando estás acosada/o el problema no eres tú, te enfrentas a una situación excepcional. Tu respuesta va acorde con las circunstancias. Te acompañamos en el proceso de identificar la mejor respuesta para tí en términos de tu bienestar personal.

Te ofrecemos un acompañamiento no terapeútico de la mano de profesionales del coaching con conocimiento en materia de acoso. Te ofrecemos un espacio en el cuál podrás saber que te pasa, adquirir herramientas que te permitan gestionar de manera más efectiva lo que te pasa. Si sólo quieres compartir tu experiencia, también puedes hacerlo. Si quieres contactarnos no dudes en escribirnos o enviarnos un mensaje de whatsapp para que podamos generar una primera toma de contacto.

Un acompañamiento no terapeútico basado en

el experiencia y el conocimiento

Nuestro trabajo se apoya en la evidencia. El inicio de esta asociación fue un estudio que se llevó en el año 2019 a poner en marcha el proyecto de coaching preventivo, Programa de Coaching aplicado a personas víctimas de acoso laboral en el cual ejerció de Investigadora principal. Si quieres conocer los resultados de este estudio te invitamos a leer:

Quiun, L. & Herrero, M. (2022). The use of coaching as a tool to improve coping in victims of workplace bullying. The Coaching Psychologist, 18 (2), 58-72.

A esta acción inicial se suman los distintos talleres de sensibilización y formaciones que hemos llevado a cabo. En los que se aúna el conocimiento preciso de esta problemática con la dilatada experiencia en el trabajo del coaching.