Experimentar acoso laboral, tal como lo puedes ver en este vídeo, muchas veces conduce al aislamiento o a callar aquello que se vive ante la incomprensión de quienes forman parte de nuestro círculo más cercano. En ocasiones buscando vías de escape para poder narrar aquello que ocurre sin darnos cuenta que al hacerlo si bien nos alivia, también puede exponernos, generando más malestar sin llegar a acercarnos a aquello que realmente puede ser lo más conveniente a hacer frente a esta situación.
Contamos con formación y experiencia que nos avala. Te ofrecemos un espacio seguro en el cuál no sólo escucharemos aquello que te pasa, sino que te acompañaremos en el proceso de adquisición de herramientas personales que contribuyan a tu bienestar personal.
Tal como has podido ver en el vídeo, en el fondo del acoso se encuentran antecedentes organizacionales, no es un conflicto interpersonal, aunque en algunas ocasiones puede suceder como producto de un conflicto enquistado. El desequilibrio a nivel de factores organizativos constituye el origen del acoso. Constituyendo los momentos de cambio, aquellas situaciones que suelen dispararlo.
Desde Impulsando al Cambio, te ofrecemos procesos de coaching individual a nivel de liderazgo y para la persona que agrede. Así como acciones formativas a nivel de sensibilización, gestión del estrés y a nivel de liderazgo. Pudiendo desarrollar formaciones a medida ajustadas a las necesidades de tu organización.